En el marco del programa “Transformá Tu Futuro”, la Dirección General de Derechos Humanos llevó adelante una jornada de capacitación junto con la consultora ADITI, con el objetivo de brindar herramientas concretas para mejorar las posibilidades de inserción laboral y potenciar proyectos profesionales y emprendimientos de la comunidad LGBTIQ+.
Conseguir empleo no depende solamente de tener experiencia: también implica saber comunicar lo que uno sabe hacer, construir un perfil profesional y detectar nuevas oportunidades. Con esa mirada, una capacitación reunió conocimientos sobre marketing, comunicación y estrategias comerciales para acompañar a integrantes de la comunidad LGBTIQ+ en sus próximos pasos laborales.
La propuesta fue desarrollada como una alianza estratégica con la empresa y buscó combinar formación técnica con un espacio de intercambio. La intención fue que quienes participaron no solo incorporaran herramientas útiles, sino que también pudieran compartir experiencias y encontrar un ámbito de acompañamiento.
La capacitación apuntó tanto a personas que se encuentran buscando activamente un empleo como a quienes ya tienen una idea, proyecto o emprendimiento y necesitan fortalecerlo.
Durante la jornada se trabajaron contenidos vinculados con:
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📣 Comunicación: herramientas para transmitir de manera clara las capacidades, conocimientos y objetivos profesionales.
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📈 Marketing: conceptos básicos para mejorar la presentación y el posicionamiento de perfiles, proyectos e iniciativas.
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💼 Estrategias comerciales: recursos orientados a quienes buscan desarrollar o consolidar emprendimientos personales.
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🎯 Posicionamiento laboral: claves para construir y fortalecer un perfil profesional frente a nuevas oportunidades.
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🤝 Intercambio y acompañamiento: un espacio pensado para compartir experiencias, inquietudes y desafíos relacionados con el mundo del trabajo.
La jornada también tuvo otra dimensión que considero fundamental: el encuentro entre personas que atraviesan desafíos similares.
El mercado laboral todavía presenta barreras para distintos integrantes de la comunidad LGBTIQ+. Por eso, generar espacios donde sea posible conversar sobre esas experiencias, intercambiar herramientas y construir redes puede convertirse en un complemento importante de la formación técnica.
La actividad buscó precisamente generar un entorno seguro, donde la capacitación pudiera convivir con el acompañamiento y la posibilidad de escuchar otras historias. 🫂
En ese sentido, la propuesta no se concentró únicamente en enseñar contenidos vinculados al marketing o la comunicación. También puso el foco en fortalecer capacidades que puedan ser utilizadas en distintos escenarios: desde una entrevista laboral hasta la presentación de un emprendimiento.
Aprender a comunicar un perfil, conocer estrategias comerciales o mejorar la manera en que se presenta un proyecto puede ayudar a enfrentar un proceso laboral con más recursos.
Pero el punto central va más allá de incorporar conocimientos. La propuesta reconoce que las oportunidades laborales también están atravesadas por condiciones sociales y por barreras que históricamente afectaron a la comunidad LGBTIQ+. Por eso, combinar formación, acompañamiento y generación de redes resulta una parte clave del programa.
“Transformá Tu Futuro” plantea así una mirada que vincula el crecimiento profesional con el acceso a herramientas y espacios donde las personas puedan desarrollar sus capacidades.
La jornada realizada junto con ADITI dejó una premisa clara: fortalecer las competencias profesionales también significa abrir nuevas posibilidades para quienes están buscando trabajo y para quienes quieren hacer crecer un proyecto propio.
Desde Retiroweb, destacamos que este tipo de encuentros ponen el conocimiento al servicio de un objetivo concreto: reducir barreras, ampliar herramientas y acompañar trayectorias laborales dentro de la comunidad LGBTIQ+. 🌈
apacitarse puede ser el primer paso, pero contar con espacios de acompañamiento permite que ese aprendizaje encuentre un camino. En esa combinación entre conocimiento, comunidad y oportunidades se apoya el desafío de construir nuevos futuros laborales.